BAÜN Akademisyenlerinden Lojistik Sektörüne Yönelik Kapsamlı Araştırma: Yönetim Kurulu Yapıları Sürdürülebilirliği Belirliyor
BAÜN Akademisyenlerinden Lojistik Sektörüne Yönelik Kapsamlı Araştırma: Yönetim Kurulu Yapıları Sürdürülebilirliği Belirliyor
Balıkesir Üniversitesi (BAÜN) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Uluslararası Ticaret ve Lojistik Bölümü öğretim elemanı Araştırma Görevlisi Mert Demir, İşletme Bölümü öğretim üyesi Prof. Dr. Pelin Vardarlıer ve Nova Southeastern University’den Prof. Dr. Bahaudin G. Mujtaba’nın ortak yazarlığını yaptıkları çalışma, kurumsal yönetim yapılarının lojistik sektöründeki sürdürülebilirlik performansı üzerindeki etkilerini ortaya koydu.
BAÜN akademisyenlerinden Araş. Gör. Mert Demir, Prof. Dr. Pelin Vardarlıer ve Nova Southeastern University akademisyenlerinden Prof. Dr. Bahaudin G. Mujtaba tarafından yürütülen “Strategic Governance for Sustainable Performance: ESG Impacts of Board and Financial Structures in International Logistics” (Sürdürülebilir Performans için Stratejik Yönetişim: Uluslararası Lojistikte Yönetim Kurulu ve Finansal Yapıların ESG Etkileri) başlıklı çalışma, Organization Development Journal dergisinde yayımlandı. Scopus taramasında Q4 kategorisinde indekslenen bu dergi, organizasyon geliştirme alanındaki önemli akademik platformlardan biri olarak kabul edilmektedir.
Bulgular, yönetim kurulu bağımsızlığının ESG skorları ile güçlü pozitif ilişki gösterdiğini ortaya koydu; bağımsız üye oranındaki %10’luk artış yaklaşık 2 puanlık ESG iyileşmesine karşılık geldi. KSS komitesinin varlığı en büyük etkiyi göstererek firma sabit etki modelinde 10.2 puanlık artış sağladı. Yönetim kurulu cinsiyet çeşitliliği havuzlanmış OLS’de anlamlı bulunurken, firma sabit etkileri kontrolünde istatistiksel anlamlılığını kaybetti. CEO ikiliği hem ESG performansı hem de ROA (2.9 puan düşüş) üzerinde negatif etki gösterdi. Cinsiyet çeşitliliği ROA ile pozitif ilişkiliyken, yönetim kurulu bağımsızlığı ve KSS komitesi doğrudan finansal etki göstermedi. ESG skorlarının ROA ile kısa vadede negatif ilişkisi, sürdürülebilirlik yatırımlarının kısa vadeli maliyetler ile uzun vadeli getiriler arasındaki dengeyi yansıttı.
Elde edilen bulgular, lojistik sektörünün kalkınma gündeminde kurumsal yönetişim kalitesinin dikkate alınması gerektiğini ortaya koydu. CEO-yönetim kurulu başkanı rollerinin ayrılması, KSS komitelerinin kurumsallaştırılması ve cinsiyet açısından çeşitli yönetim kurullarının teşvik edilmesi yoluyla hem ESG performansının hem de uzun vadeli finansal değer yaratımının güçlendirilebileceği vurgulandı.
Makale bağlantı adresi:
https://www.researchgate.net/publication/400442105_Strategic_Governance_for_Sustainable_Performance_ESG_Impacts_of_Board_and_Financial_Structures_in_International_Logistics
